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S&P 500—나스닥—다우—닛케이 225—유로스톡스 50—항셍—금—은—구리—WTI—USD/KRW—JPY/KRW—CNY/KRW—EUR/KRW—S&P 500—나스닥—다우—닛케이 225—유로스톡스 50—항셍—금—은—구리—WTI—USD/KRW—JPY/KRW—CNY/KRW—EUR/KRW—
시세 연결 예정
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구인·이직 JOLTS

★★★★
고용

이번 회차

2026-09-29 발표
707.9만 건 구인 건수
직전 발표 대비 -25.6만 건 733.5만 건 → 707.9만 건
지금 수준 상위 25% 높은 편 · 높을수록 좋음
발표 당일 미국 증시 —
다음 발표 11/4 00:00 (한국 시각)

함께 놓고 볼 것

같은 발표의 다른 값 1.9 자발적 퇴직률
함께 보는 지표 +2.9만 명 고용지표 (비농업·실업률) →
다음 금리 결정 10/29 FOMC · 03:00

지난 발표들

최근 24회 · 한국 날짜
발표일 기준 구인 건수 S&P500 다음 날
9/29 (화) 8월분 707.9만 건 — —
9/1 (화) 7월분 733.5만 건 — —
8/4 (화) 6월분 718.2만 건 +1.86% −0.20%
6/30 (화) 5월분 753.7만 건 +0.66% −0.13%
6/2 (화) 4월분 758.5만 건 +0.38% −1.18%
5/5 (화) 3월분 688.7만 건 +1.21% +0.90%
3/31 (화) 2월분 692.2만 건 +3.40% +0.38%
3/13 (금) 1월분 724.0만 건 −0.82% +0.36%
2/6 (금) 12월분 655.0만 건 −2.13% +2.58%
1/8 (목) 11월분 684.6만 건 −0.32% −0.01%
12/10 (수) 10월분 717.0만 건 −0.32% +0.53%
12/10 (수) 9월분 716.9만 건 −0.32% +0.53%
9/30 (화) 8월분 691.9만 건 +0.18% +0.54%
9/3 (수) 7월분 708.9만 건 +0.32% +0.93%
7/29 (화) 6월분 720.4만 건 −0.32% +0.54%
7/1 (화) 5월분 731.0만 건 — —
6/3 (화) 4월분 709.8만 건 — —
4/29 (화) 3월분 695.2만 건 — —
4/1 (화) 2월분 724.2만 건 — —
3/11 (화) 1월분 743.1만 건 — —
2/5 (수) 12월분 729.5만 건 — —
1/8 (수) 11월분 756.6만 건 — —
12/3 (화) 10월분 737.9만 건 — —
10/29 (화) 9월분 694.3만 건 — —

여태 어땠나

역대 최고 1230.1만 건 2022년 3월
역대 최저 223.2만 건 2009년 7월

이 지표가 무엇인가

미국 노동통계국(BLS)이 2000년 말부터 매달 내는 조사입니다. 회사들이 내놓고 아직 못 채운 빈자리 수, 스스로 회사를 그만둔 사람 비율, 잘려 나간 사람 수 셋을 한 번에 발표합니다.

빈자리가 줄었다고 해서 그 자리가 사람으로 채워졌다는 뜻은 아닙니다. 회사가 채용을 접고 공고를 거둬들여도 숫자는 똑같이 줄어듭니다. 정반대인 두 상황이 같은 방향으로 나오기 때문에, 같이 발표되는 해고 건수와 퇴직률을 봐야 어느 쪽인지 갈립니다.

연준은 구직자 한 명당 빈자리 수로 노동시장 열기를 가늠합니다. 자발적 퇴직이 늘면 더 나은 일자리로 옮길 자신감과 임금 압력의 신호가 될 수 있습니다. 다만 JOLTS는 월간 고용지표보다 다루는 기간이 늦어 가장 최근 상황과 시차가 있습니다.

발표 시각은 한국 시각 · 파생 수치는 ChartLAB 계산 · 경제지표 전체 보기 →